Interindividuelle Unterschiede in Persönlichkeitsfaktoren, ideologischen Einstellungen (Au- toritarismus, soziale Dominanzorientierung), Empathie und Ekelsensitivität erklären einen substantiellen Anteil der Varianz in Vorurteilen, einem Schlüsselfaktor bei der Entstehung von Intergruppenkonflikten. In diesem Kapitel werden Forschungsbefunde zu diesen Zusammenhängen vorgestellt und es wird auf die Grenzen der Erklärungskraft interindividueller Unterschiede verwiesen, die häufig in einer Interaktion mit situationalen Merkmalen des sozialen Kontextes Vorurteile bedingen. Zudem stellen wir Forschung zur Sozialisation von Vorurteilen, von Persönlichkeitsmerkmalen, Empathie und ideologischen Einstellungen vor. Wir beschreiben mit dem Dual Process Motivational Model einen integrativen Ansatz, der eine Brücke zwischen persönlichkeitstheoretischen und situationalen Erklärungsmodellen baut und sie mit sozialisationstheoretischen Annahmen verknüpft und stellen aktuelle Forschungsbefunde dazu vor. Wir schließen mit einem Fazit, in dem wir auf angewandte Implikationen zur Reduktion von Intergruppenkonflikten eingehen.

Schlüsselwörter: Persönlichkeit, interindividuelle Unterschiede, Vorurteile, Sozialisation, RWA, SDO, Empathie, Ekelsensitivität

Philipp Jugert

geb. 1978, Studium der Psychologie an den Universitäten Greifswald und Auckland, Promotion zur Entstehung interethnischer Freundschaften an der Universität Jena (2009), Forschungs- und Arbeitsschwerpunkte: Gruppenprozesse und Intergruppenbeziehungen, soziale Entwicklung im Kontext kultureller Diversität. Anschrift/Kontakt: Universität Duisburg-Essen, Professur für Interkulturelle Psychologie – Migration und Integration, Universi- tätsstr. 2, 45141 Essen,

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geb. 1975, Studium der Psychologie und Promotion in Bielefeld. Professur für Sozialpsychologie an der TU Chemnitz und Direktor des Zentrums für kriminologische Forschung Sachsen. Forschungsschwerpunkte: Bedrohung, ideologische Einstellungen, Intergruppenkonflikte und Intergruppenkontakt. Anschrift/Kontakt: TU Chemnitz, Institut für Psychologie. Wil- helm-Raabe-Str. 43, 09107 Chemnitz, frank.asbrock@psycholo- gie.tu-chemnitz.de